Diretor-Presidente
Ivo Jurek ingressou na Gates Corporation como Chief Executive Officer (CEO) em maio de 2015, após construir toda a sua carreira no setor industrial, atuando tanto nos Estados Unidos quanto em mercados internacionais, em posições de liderança sênior em algumas das maiores empresas industriais do mundo. Antes de assumir a liderança da Gates, Ivo foi Presidente da divisão elétrica da Eaton na região Ásia-Pacífico. Também exerceu os cargos de Group President na Cooper Industries e de Presidente na Cooper Bussmann. Anteriormente, trabalhou por 10 anos na International Rectifier Corporation, uma das líderes globais em semicondutores de potência, onde ocupou funções de liderança geral nas divisões automotiva e de sistemas de movimento eletrônico. Ivo também atuou por mais de oito anos na TRW Automotive, em diversas posições de liderança. Sua visão para o futuro da Gates está firmemente ancorada no compromisso com crescimento, inovação e excelência operacional.
Vice-Presidente Executivo, Diretor Jurídico
Cristin C. Bracken atua como Diretora Jurídica (Chief Legal Officer) e Secretária Corporativa da Gates desde outubro de 2020. Em janeiro de 2024, foi promovida de Vice-Presidente Sênior para Vice-Presidente Executiva. Cristin ingressou na empresa em janeiro de 2017, tendo anteriormente ocupado os cargos de Vice-Presidente e Conselheira Jurídica-Assistente, responsável por Compliance e Litígios, além de ter atuado como Conselheira Jurídica Interina antes de sua nomeação como Diretora Jurídica. Como Chief Legal Officer, Cristin é responsável por todas as funções jurídicas da Gates, incluindo governança corporativa, mercado de capitais, fusões e aquisições, litígios, questões comerciais, regulatórias e de compliance, bem como propriedade intelectual (patentes e marcas), gestão imobiliária, relações trabalhistas e sindicais, sustentabilidade e assuntos ambientais. Cristin possui ampla experiência como advogada especializada em compliance, litígios complexos, gestão de riscos, regulação, contratos comerciais e transações, além de direito trabalhista, atuando tanto em empresas de capital aberto quanto em companhias controladas por fundos de private equity. Antes de ingressar na Gates, ocupou cargos de liderança jurídica nos setores de óleo e gás e de comercialização de energia, em empresas como SM Energy Company, Forest Oil Corporation e Dynegy Inc. Também atuou como Promotora Adjunta (Assistant District Attorney) em Houston, Texas, e iniciou sua carreira jurídica no escritório Fulbright & Jaworski LLP, na unidade de Dallas.
Vice-Presidente Executivo, Diretor Financeiro
L. Brooks Mallard atua como Vice-Presidente Executivo e Chief Financial Officer (CFO) da Gates desde fevereiro de 2020. Como CFO, é responsável por liderar as funções globais de finanças corporativas e contabilidade da empresa, incluindo estrutura de capital, alocação de recursos, reportes financeiros e manutenção dos sistemas de controle interno em nível global. Antes de ingressar na Gates, foi CFO da Henniges Automotive, fornecedora global de sistemas de vedação e anti-vibração para o setor automotivo, a partir de junho de 2019. Anteriormente, atuou como Vice-Presidente Executivo e Diretor Financeiro da Jeld-Wen, a partir de novembro de 2014, onde desempenhou papel fundamental na transição da empresa de uma estrutura de capital controlada por private equity para uma companhia de capital aberto, conduzindo sua oferta pública inicial (IPO) na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE). Ao longo de sua carreira, também ocupou cargos de liderança financeira sênior em empresas como TRW Automotive, Cooper Industries plc, Thomas & Betts e Briggs & Stratton.
Vice-Presidente Executivo, Diretor de Recursos Humanos
Gwen Montgomery ocupa o cargo de Vice-Presidente Executiva e Chief Human Resources Officer (CHRO) da Gates desde janeiro de 2024. Ingressou na empresa em março de 2017, após atuar como Vice-Presidente Sênior de Recursos Humanos Globais. Como Chief Human Resources Officer, Gwen lidera todos os objetivos estratégicos da área de Recursos Humanos, garantindo alinhamento com a estratégia de negócios da empresa e oferecendo suporte às necessidades da força de trabalho. É responsável pela gestão de talentos, desenvolvimento e estrutura organizacional, recrutamento, remuneração, benefícios, relações trabalhistas, promoção de um ambiente de trabalho saudável e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Antes de ingressar na Gates, Gwen trabalhou na PolyOne (atualmente Avient), onde ocupou diversos cargos de crescente responsabilidade na área de Recursos Humanos em uma organização global e complexa. Também atuou como consultora tributária na Deloitte e exerceu a advocacia no início de sua carreira.
Presidente das Américas
TThomas G. Pitstick ocupa o cargo de Vice-Presidente Sênior e Presidente das Américas desde agosto de 2024, sendo responsável pela definição da direção estratégica e pelo desempenho dos negócios da Gates em toda a região, além da liderança da Unidade de Negócios Global de Mobilidade. Desde que ingressou na Gates, em janeiro de 2016, exerceu diversos cargos de liderança com responsabilidades crescentes, incluindo Vice-Presidente Sênior e Presidente da região Ásia-Pacífico (APAC) e de Estratégia Global, Chief Marketing Officer, Vice-Presidente Sênior de Gestão de Portfólio de Produtos e Vice-Presidente Sênior de Inovação. Antes de ingressar na Gates, Tom foi Vice-Presidente Sênior de Marketing no setor elétrico da Eaton Corporation. Antes da aquisição da Cooper Industries pela Eaton, atuou como Vice-Presidente e Gerente Geral da unidade de negócios Cooper Power Systems Energy Automation Solutions, além de ocupar funções nas áreas corporativa e de desenvolvimento de negócios da Cooper. No início de sua carreira, desempenhou funções nas áreas comercial, de gestão de portfólio de produtos e desenvolvimento de negócios em startups de tecnologia..
Vice-Presidente Sênior, Diretor de Tecnologia da Informação
Diego Silva é Vice-Presidente Sênior e Chief Information Officer (CIO) da Gates, sendo responsável pela liderança da organização global de Tecnologia da Informação, incluindo a definição da direção estratégica, a execução e o suporte da infraestrutura de sistemas de informação, segurança cibernética e operações de rede da empresa. Antes de ingressar na Gates, Diego foi Vice-Presidente de Tecnologia e Arquitetura na Flowserve, onde colaborou diretamente com a equipe executiva e com o Conselho de Administração na definição da estratégia de TI da companhia. Nesse cargo, liderou iniciativas que abrangeram desde a implementação de sistemas ERP e a gestão de dados mestres até segurança cibernética, arquitetura de aplicações, transformação digital e suporte a processos de fusões e aquisições (M&A). Anteriormente, ocupou cargos de liderança em consultorias de TI e em startups de tecnologia. Diego possui MBA pela Universidade do Texas, em Austin, e é bacharel em Engenharia de Computação pela Universidad Autónoma del Sur, em seu país natal, o Uruguai. Também foi bolsista do renomado programa Fulbright.
Presidente da Ásia-Pacífico
Andy Low atua como Presidente da Ásia-Pacífico desde julho de 2025. Ingressou na Gates em junho de 2022 como Vice-Presidente e Gerente Geral para o Leste Asiático e Índia, sendo responsável por liderar os objetivos estratégicos e o desempenho dos negócios da Gates em toda a região. Andy também atua como diretor e executivo de todas as entidades de joint venture da Gates Unitta, assumindo total responsabilidade pelos negócios de joint venture da Gates na Ásia-Pacífico e representando a empresa como acionista majoritário dessas entidades. Antes de ingressar na Gates, Andy ocupou cargos de liderança na American Power Conversion, Schneider Electric, CommScope e, mais recentemente, na Eaton Corporation, onde foi Gerente Geral para a APAC na Divisão de Qualidade de Energia Distribuída. Andy possui MBA pela Universidade de Leeds, no Reino Unido, bacharelado em Administração de Empresas pelo Royal Melbourne Institute of Technology, na Austrália, e diploma em Engenharia Elétrica pelo Ngee Ann Polytechnic, em Singapura.