Продукция
  • Продукция
  • Содержимое

     

    Многообразие и вовлеченность

    Движущая сила Gates — наша глобальная культура вовлеченности.

     

    В формировании своих рабочих коллективов Gates придерживается принципов многообразия и вовлеченности, стремится раскрыть потенциал, объединяющий различный профессиональный опыт, культуру и уникальные черты каждого сотрудника. Мы убеждены, что определяющим фактором нашего успеха является признание ценности всего многообразия элементов нашей глобальной организации, которое реализуется в наших взаимоотношениях с деловыми партнерами, в наших стратегиях и наших обязательствах. Мы уделяем внимание и по достоинству оцениваем как общность людей, так и их различия, с тем чтобы сотрудники были сами собой, а работа в компании ассоциировалась бы у них с безопасностью, защищенностью, уважением, доверием и достойным вознаграждением.

     

    Это заложено во всем, чем мы занимаемся, — от приоритетов нашей компании до взаимодействия с обществом.