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    Culture et avantages

    Des personnes de qualité + de fabuleux avantages = un travail formidable

    Ce sont avant tout les employés qui font la force de Gates. Demandez à n’importe quelle personne travaillant ici,’ elle vous dira qu’elle adore ses collègues. Ceci est pour nous le meilleur compliment possible dans la mesure où des équipes heureuses et collaboratives créent des choses merveilleuses.

     

    À l’instar d’une grande famille, nous comptons les uns sur les autres, nous travaillons en exploitant nos compétences et nos talents divers en vue de faire progresser notre entreprise. Nous avons la conviction que notre culture collaborative est ce qui nous différencie des autres entités de notre secteur et ce qui nous aide à nous développer au sein d’une économie mondialisée. C’est également la raison pour laquelle nous aimons travailler ici et accomplir un travail extraordinaire.

    "Il est passionnant de guider mon équipe et de la voir grandir."

     

     

    Faire avancer les choses dans le monde

     

    Comme vous, nous voulons créer un monde meilleur. Les valeurs de notre société étant ancrées dans nos communautés, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour rendre ce que nous avons reçu. Nous soutenons avec force l’implication de nos employés dans des œuvres caritatives et au sein des communautés locales dans lesquelles ils vivent, afin d’apporter ce petit plus qui fait toute la différence.

     

    culture and benefits 1

     

    Ce que nous soutenons :

    Responsabilité : Une réputation ne se forge pas en un jour. Au cours de ces 100 dernières années, nous avons bâti notre réputation grâce à notre intégrité, à un solide sens de la responsabilité personnelle et à un engagement à travailler en toute sécurité.

     

    Collaboration : Un partenariat avec nos clients, nos fournisseurs, nos distributeurs et nos employés est la clé de notre succès. Nous soutenons l’inclusion et la diversité de notre personnel et faisons tout notre possible pour nous assurer que chacun a la possibilité de s’exprimer au sein de notre organisation.

     

    Ténacité : D’excellents résultats requièrent de l’optimisme, de la concentration et la volonté d’aller de l’avant.

     

    Curiosité : Nous observons continuellement le monde et nous demandons : « Quelle est la prochaine étape ? ». Nous cherchons les réponses visant à améliorer notre monde.

     

    Investissement personnel : Les produits que nous fabriquons et les décisions que nous prenons reflètent notre engagement indéfectible vis-à-vis de la qualité.

     

    Vous pouvez consulter notre mission, notre vision ainsi que nos valeurs développées sur notre page de présentation de la société

    Récompenses & distinctions

    Nous savons que ce sont les personnes qui travaillent pour nous qui font notre valeur. C’est pourquoi nous distinguons régulièrement les employés reconnus pour leur contribution. Les programmes de distinction de Gates offrent de nouvelles opportunités de distinguer et récompenser des personnes et de célébrer des réussites. Afin de mettre à l’honneur les personnes et les équipes qui incarnent le mieux notre esprit d’innovation tel que nous l’inspire notre fondateur, nous décernons notre plus haute distinction, le prix Charles C. Gates de l’innovation.

    Sécurité & développement durable

    Chez Gates, nous prenons la sécurité au sérieux. En effet, la santé, la sécurité et le bien-être de tous nos employés à travers le monde sont notre priorité. Nous nous engageons à respecter toutes les exigences légales en matière de santé, de sécurité et & d’environnement, ainsi que la norme internationale de Gates en faveur de la santé, de la sécurité et & de l’environnement. Nous invitons nos employés à jouer un rôle actif dans le signalement de conditions qu’ils jugent malsaines, dangereuses ou irresponsables du point de vue environnemental.