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    À propos de nous

    Équipe exécutive

    IVO JUREK

    Président directeur général

     

    Ivo Jurek a rejoint le groupe Gates au poste de Président directeur général du groupe en mai 2015, après une carrière dans le secteur de l’industrie, aux États-Unis et à l’international, au cours de laquelle il a occupé des postes de management dans les plus grands groupes industriels du monde. Juste avant de prendre ses fonctions au sein du groupe Gates, Ivo était président du département des produits électriques d’Eaton, en Asie Pacifique. Il était président du groupe Cooper Industries et président de Cooper Bussmann. Avant de travailler chez Cooper, il a passé 10 ans au sein du groupe International Rectifier, expert dans la fabrication de semi-conducteurs. Il y a occupé des postes de management dans les départements des systèmes automobiles et mobilité électronique. Il a également passé huit ans chez TRW Automotive, à différents postes de management. Selon lui, l’avenir de Gates repose sur la croissance, l’innovation et l’excellence opérationnelle.

    CRISTIN BRACKEN

    Vice-présidente principale, directrice des affaires juridiques

     

    Cristin C. Bracken est Vice-présidente principale, Directrice des affaires juridiques et Secrétaire générale de la société depuis le mois d’octobre 2020. Mme Bracken a rejoint la société en janvier 2017 et y a occupé le poste de Vice-présidente et de directrice adjointe du service juridique, conformité et litiges, avant de devenir Avocate générale par intérim, puis Directrice des affaires juridiques. En qualité de Directrice des affaires juridiques, Mme Bracken est responsable de toutes les fonctions juridiques de Gates, y compris les valeurs mobilières et la gouvernance d’entreprise, les fusions et acquisitions, les litiges, la réglementation commerciale, la conformité, les brevets et les marques, l’immobilier, l’emploi et le travail, et les questions environnementales. Mme Bracken possède une vaste expérience en tant qu’avocate spécialisée dans la conformité, les litiges complexes, la gestion des risques, les transactions et les accords commerciaux, ainsi que dans le droit du travail pour les entreprises f nancées par des capitaux publics et privés. Avant de rejoindre Gates, elle a occupé des postes de direction juridique dans les secteurs du pétrole, du gaz et du commerce de l’énergie dans des entreprises telles que SM Energy Company, Forest Oil Corporation et Dynegy Inc. Elle a également été procureure adjointe à Houston, au Texas. Mme Bracken a commencé sa carrière juridique chez Fulbright & Jaworski LLP, dans son bureau de Dallas.    

    BROOKS MALLARD

    Vice-président exécutif, directeur financier

     

    L. Brooks Mallard occupe le poste de Vice-président exécutif et Directeur financier de la Société depuis février 2020. En tant que Directeur financier, M. Mallard gère les fonctions financières et comptables globales de Gates, y compris la structure du capital, l’allocation des ressources, les rapports financiers et le suivi de nos systèmes de contrôle interne globaux. Avant cela, M. Mallard occupait depuis juin 2019 le poste de Directeur financier chez Henniges Automotive, un fournisseur mondial de systèmes d’étanchéité et d’anti-vibration de haute technologie pour le marché automobile. Avant de rejoindre Henniges Automotive, il a été à partir de novembre 2014 Vice-président exécutif et directeur financier chez Jeld-Wen, où il a contribué à faire passer l’entreprise du statut de société privée à celui de société cotée en bourse par le biais d’une première offre publique à la bourse de New York (New York Stock Exchange, NYSE). Au cours de sa carrière, il a également exercé des fonctions de direction financière de haut niveau chez TRW Automotive, Cooper Industries plc, Thomas & Betts et Briggs & Stratton.

    GWEN MONTGOMERY

    Première Vice-présidente, Ressources Humaines au niveau mondial    

     

    Gwen Montgomery occupe le poste de première vice-présidente des ressources humaines au niveau mondial depuis juin 2021 et occupait auparavant le poste de vice-présidente des ressources humaines du groupe et de la rémunération globale. En tant que première vice-présidente des ressources humaines, Mme Montgomery s’emploie à développer et à améliorer globalement la gestion des ressources humaines de Gates. Elle supervise la gestion des talents, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, les relations de travail, le maintien du personnel en bonne santé et le développement des talents. Avant de rejoindre Gates, Gwen a travaillé pour PolyOne à Cleveland, où elle a occupé plusieurs postes en ressources humaines, à responsabilité croissante au sein d’une entreprise mondiale complexe. Elle a également travaillé en tant que consultante chez Deloitte Tax et en tant qu’avocate. Elle est titulaire d’une licence en psychologie de l’Université Baldwin Wallace, d’un doctorat en droit du Cleveland-Marshall College of Law et d’un Master en droit fiscal de la Faculté de Case Western Reserve.

    TOM PITSTICK

    Président, Amériques

     

    Thomas G. Pitstick est Président, Amériques depuis août 2024, avec la responsabilité de la direction stratégique de Gates et de la performance commerciale à travers les Amériques ainsi que pour l'Unité Commerciale de Mobilité Globale. Avant cela, il a occupé divers postes de direction avec des responsabilités croissantes, y compris Président de l'APAC, Directeur de la Stratégie, Directeur Marketing et Vice-Président Senior de la Gestion de la Ligne de Produits, et Vice-Président Senior de l'Innovation depuis qu'il a rejoint Gates en janvier 2016. Avant Gates, M. Pitstick a été Vice-Président Senior du Marketing — Secteur Électrique chez Eaton Corporation. Avant l'acquisition de Cooper Industries par Eaton’, il a été Vice-Président et Directeur Général de l'unité commerciale des Solutions d'Automatisation Énergétique de Cooper Power Systems et a occupé divers postes dans les fonctions de développement corporatif et commercial de Cooper’. Avant Cooper, M. Pitstick a occupé plusieurs postes commerciaux, de gestion de ligne de produits et de développement commercial dans des entreprises de start-up technologiques..

    DIEGO SILVA

    Vice-président principal, directeur des systèmes d’information

     

    Diego Silva est vice-président principal et directeur des systèmes d’information chez Gates. Il est responsable de l’organisation informatique mondiale, notamment de la direction stratégique, de l’exécution et du soutien de l’infrastructure des systèmes d’information, de la sécurité et des opérations de réseau de Gates. Avant de rejoindre Gates, M. Silva a occupé le poste de vice-président de la technologie et de l’architecture chez Flowserve, où il s’est associé à l’équipe de direction exécutive et au conseil d’administration pour définir l’orientation stratégique informatique de l’entreprise, de la mise en œuvre des ERP et la gestion des données de référence à la cybersécurité, l’architecture d’application, la transformation numérique et les fusions et acquisitions. Avant Flowserve, M. Silva a occupé des postes de direction dans des sociétés de conseil en informatique et des start-up technologiques. M. Silva est titulaire d’un MBA de l’Université du Texas à Austin et d’une licence en ingénierie informatique de l’Universitario Autónomo del Sur dans son pays natal, l’Uruguay. Il est également lauréat du prestigieux prix universitaire Fulbright. 

    ANDY LOW

    Président, Asie-Pacifique

     

    Andy Low est Président, Asie-Pacifique depuis juillet 2025. Andy a rejoint Gates en tant que Vice-Président et Directeur Général, Asie de l'Est et Inde en juin 2022, avec la responsabilité de diriger les objectifs stratégiques et la performance commerciale de Gates dans la région. Il est directeur et responsable de toutes les entités de coentreprise Gates Unitta, assumant l'entière responsabilité des affaires de coentreprise de Gates à travers l'Asie-Pacifique et représentant Gates en tant qu'actionnaire majoritaire de ces entités de coentreprise. Avant Gates, Andy a occupé des postes de direction chez American Power Conversion, Schneider Electric, CommScope, et, plus récemment, Eaton Corporation, où Andy a été DG/APAC pour la Division de Qualité de Puissance Distribuée. Andy détient un MBA de l'Université de Leeds, Royaume-Uni, un Bachelor en Commerce de l'Institut de Technologie de Royal Melbourne en Australie, et un Diplôme en Génie Électrique du Ngee Ann Polytechnic à Singapour.