Продукция
  • Продукция
  • Содержимое

    Культура и соцпакет

    Хороший коллектив + отличный соцпакет = великолепная работа

    Отличную репутацию компания Gates заслужила, прежде всего, благодаря своим сотрудникам. Спросите любого из сотрудников, и они скажут, что они счастливы работать со своими коллегами. На наш взгляд это лучший комплимент, ведь команды, испытывающие удовольствие от совместной работы, могут достигать выдающихся результатов.

     

    Как в большой семье, мы окружаем друг друга вниманием, по достоинству отмечаем таланты, разнообразные навыки и умения, благодаря которым наша компания продолжает развиваться. Мы убеждены, что на фоне других компаний отрасли мы выделяемся своей культурой сотрудничества, которая помогает нам процветать в мировой экономике. Поэтому люди работают у нас с удовольствием, достигая наилучших результатов.

    "Мне доставляет удовольствие быть наставником своей группы и видеть рост сотрудников".

     

    Делаем мир лучше

    Как и вы, мы хотим изменить мир к лучшему. Ценности нашей компании укоренены там, где мы находимся, в людях, с которыми мы живем и работаем бок о бок. И мы прилагаем все силы, чтобы принести максимальную пользу этим людям. Мы искренне поддерживаем участие наших сотрудников в благотворительной деятельности, в жизни сообществ, в которых они живут, чтобы оказать помощь там, где она больше всего нужна.

     

    culture and benefits 1

     

    Наши приоритеты:

    Ответственность за результат: Репутация создается не за один день. Мы строили нашу репутацию последние 100 лет на основе честности, личной ответственности и безопасности труда.

     

    Сотрудничество: Партнерские отношения с клиентами, поставщиками, дистрибьюторами и другими сотрудниками — это ключ к нашему успеху. Мы поощряем вовлеченность и многообразие, и хотим, чтобы каждый голос в организации был услышан.

     

    Целеустремленность: Для получения превосходных результатов требуется оптимизм, сосредоточенность и упорство.

     

    Любознательность: Мы постоянно следим за мировым развитием и спрашиваем: «Что дальше?». Мы ищем ответы, которые помогут сделать мир лучше.

     

    Приверженность: Все продукты и решения компании отражают нашу непоколебимую приверженность качеству.

     

    Вы можете узнать больше о нашей миссии, видении и ценностях на странице «О компании».

    Награды и признание

    Мы знаем, что своими успехами обязаны исключительно людям, которые у нас работают. Поэтому мы постоянно признаем заслуги и вклад преданных своему делу сотрудников. Действующие в компании Gates программы признания предоставляют нам новые возможности поощрять сотрудников и отмечать успехи. Чествуя отдельных сотрудников и коллективы, являющие собой образец заложенного основателем нашей компании стремления к инновациям, в знак наивысшего признания мы вручаем премию за инновации имени Чарльза Гейтса.

     

    Безопасность и экологическая ответственность

    В компании Gates мы всерьез относимся к безопасности. Здоровье, безопасность и благополучие всех сотрудников по всему миру является нашим главным приоритетом. Мы твердо намерены соблюдать все нормативно-правовые требования в области экологии, охраны труда и здоровья, а также Глобального стандарта Gates по ЭОТиЗ. Мы призываем сотрудников действовать на опережение и сообщать о любых обстоятельствах, которые им представляются опасными для здоровья, нарушающими технику безопасности или причиняющими вред окружающей среде.